MBO ( Management By Objective ) : 목표에 의한 관리 MBO란 ? 조직의 상위자와 업무담당자가 협의를 통하여 목표를 설정하고, 기대되는 결과와 관련하여 각자의 주된 책임영역을 규정하며, 정해진 기준에 따라 조직단위들의 활동과 각 구성원의 기여도를 측정, 평가하는 과정 즉, ① 목표 설정 (경영목표 제시 및 구체적 목표 설정 – 전임직원이 참여) ② 실행 ③ 성과관리 ④ 평가 (합의된 평가방식에 의해 평가) ⑤ 목표 달성 정도에 따라 차등 보상 ⑥ 궁극적으로는 경영실적 향상을 유도 하고 이를 통해 회사의 비전 (미래)을 실현 함 MBO는종업원이 미리 상급자와 상의해서 달성할 목표를 정해 놓고 일정기간이 지난 후 계획했던 목표와 달성한 성과를 서로 비교하면서 달 성여부에 대해 평가하..