"직업에 소명의식요? 돈 더 준다면 딴 데 갈거예요" - 아시아경제(2023.11.13) - https://v.daum.net/v/20231113075938065 ​ 초고령 사회 한국, 자산 형성 정책은 ‘청년’ 위한 것뿐 - 국민일보(2023.11.13) - https://v.daum.net/v/20231113060219643 ​ "인력난 심각한데"…직원 4명으로 日온천료칸 운영하는 비결 [정영효의 인사이드 재팬] - 한국경제(2023.11.13) - https://v.daum.net/v/20231113070501419 ​ 더럽고 아니꼬워도 무단결근은 안 돼요, 노동자에게 불리해요 - 한겨레(2023.11.12) - https://v.daum.net/v/20231112090510641 ​ 직장인들 매긴..

MZ노조도 노란봉투법 찬성…"ILO 협약 및 국제 노동기준 부합" - 뉴스1(2023.07.24) - https://v.daum.net/v/20230724084947793 ​ "이젠 초등생까지"…콜센터 상담원보다 못한 '교사 보호' 실상 [곽용희의 인사노무노트] - 한국경제(2023.07.23) - https://v.daum.net/v/20230723085602677 ​ 노사 갈등에 소모적 논쟁…'최저임금 결정방식' 개선 고개 - 뉴시스(2023.07.23) - https://v.daum.net/v/20230723120034538 ​ 노동분쟁 해결도 세대 차...MZ "인격 모독 자제를" 60대 "성과 보상 활실히" - 한국일보(2023.07.23) - https://v.daum.net/v/2023072..

[2023 실업급여] 하루 최대 6만6천원…나이 따라 달라 2023년 실업급여는 가장 조금 받는 하한액은 살짝 올랐고, 가장 많이 받는 상한액은 2022년과 같은 6만6000원으로 정해졌다. 조정된 실업급여는 '2023년'에 하루라도 일을 했어야 적용된다. 2023년 1월 1일부터 하루라로 일한 날이 있어야 한다는 얘기이다. ◇ 실업급여는 얼마? 하루 '3만784원~6만6000원' 2023년에는 실업급여 하한액이 올해보다 오른다. 실업급여는 크게 구직급여와 취업촉진수당으로 나눠진다. 이중 최저임금이 바뀌면서 함께 바뀌는 것이 '구직급여'다. 구직급여는 퇴직 전 평균 하루 임금의 60%에 소정급여일수를 곱해서 정해진다. 다만, 평균 일급은 1일 6만6000원으로 상한액이 정해져 있다. 퇴직 전 월급을 많이..

고용보험법상 사업주는 근로자가 이직하면 무엇보다도 이직확인서(고용보험법 서식 제75호의4 서식)를 가능한 한 빨리 정확히 기재하여 제출하여야 하며, 늦어도 상실일로부터 14일 이내에 사업장 관할 고용안정센터에 제출할 의무가 있습니다. 회사에 이직확인서 제출을 요구하십시요. 고용보험에 가입한 근로자가 이직하는 경우, 원칙적으로 회사는 퇴직하는 근로자에게 실업급여제도에 대한 안내를 하고, 실업급여 수급의사 여부를 물어야 합니다. 그러나 이렇게 친절히 실업급여 수급안내를 하는 회사는 거의 없으므로, 퇴직하는 근로자가 만약 실업급여를 지급받을 이직사유에 해당한다고 하는 경우, "실업급여를 지급받을 생각이 있으니, 이직확인서를 (회사의 주소지를 관할하는 )고용안정센터에 제출해 달라"라고 정확하게 요구하는 것이 필..

많은 회사들이 매년 초가 되면 직장인에게는 중요한 연봉협상을 하게 됩니다. 지난해 발생한 코로나 19는 온 나라 경제에 심각한 영향을 끼쳐, 매출이 하락한 기업이 있는가 하면 반대로 다시 없을 매출 향상을 이끌어낸 기업도 있을 것입니다. 주변을 살펴보면 기업경영 상황이 어렵다는 기업이 대부분이긴 합니다. 그래서 연봉은 동결하는 방향으로 하는 기업들도 많구요. 회사 입장에서는 동결하는 것이 최선이겠지만 개인은 반대겠죠 모든게 다 올랐는데 내 월급만 안 오른다는 말도 있구요 ^^ 그럼 연봉협상이 결렬되어 퇴사했을때 실업급여 신청이 가능한지 알아봅시다 Q. 연봉협상에 실패하면 어떻게 되나요? A. 연봉협상이라는 것은 내년에 받을 본인의 연봉을 사측과 협의하여 문서화시키는 작업인데 이 작업이 언제나 상호 만족하..

2020년은 코로나 19로 고용시장이 얼어붙어 청년들의 실업급여 신청이 지난해보다 38% 나 급증했다고 하는데요. 그만큼 많은 분이 실업급여의 도움을 필요로 하고 있습니다. 하지만 막상 신청하려고 보면 과정이 복잡해서 신청할 엄두를 내지 못하는 경우도 있고 막상 관할 고용센터에 연락해도 담당자와 전화통화 하기도 힘든 시기입니다. 그래서 오늘은 2021년 달라진 실업급여 조건, 실업급여 신청방법, 실업급여 금액에 대해서 소개해드리고자 합니다 :) 실업급여를 수급받기 위해서는, 아래와 같은 조건을 충족해야 합니다. ★ 퇴사일 기준 18개월간 최소 180이상 고용보험에 가입 ★ 퇴사일로부터 1년이상 경과하지 않았을 것 ★ 지정기간 동안 최소 2번 구직활동을 해야 할 것 ■ 퇴사 사유 구직급여 심사에서 가장 중..

고용보험 실업급여란? 고용보험 가입 근로자가 실직하여 재취업 활동을 하는 기간에 소정의 급여를 지급함으로써 실업으로 인한 생계불안을 극복하고 생활의 안정을 도와주며 재취업의 기회를 지원해주는 제도로서 실업급여는 크게 구직급여와 취업촉진수당으로 나누어져 있습니다. 실업급여는 실업에 대한 위로금이나 고용보험료 납부의 대가로 지급되는 것이 아닙니다. 실업급여는 실업이라는 보험사고가 발생했을 때 취업하지 못한 기간에 대하여 적극적인 재취업활동을 한 사실을 확인(실업인정)하고 지급합니다. 실업급여 중 구직급여는 퇴직 다음날로부터 12개월이 경과 하면 소정급여일수가 남아있다고 하더라도 더 이상 지급받을 수 없습니다. (실업급여 신청없이 재취업하면 지급받을 수 없으므로 퇴직 즉시 신청하시기 바랍니다.) ■ 상세설명