산전후휴가급여 수급절차 1. 산전후휴가(90일) 및 확인서 신청 회사에 90일간의 산전후휴가를 사용하겠다고 신청(구두로 신청해도 무관하지만 가급적이면 회사가 정한 양식이나 근로자가 임의적으로 작성한 '산정후휴가신청서'를 작성하여 서면으로 신청하는 것이 좋습니다.)하고, 동시에, 회사측에 고용보험법상 보장된 산전후휴가급여를 수급받을 예정임을 알려주고 '산전후휴가확인서'를 교부해줄 것을 요청하십시오. (고용안정센터에 산전후휴가급여를 신청하기 전까지 회사로부터 교부받을 수 있으면 됩니다.) 2. 산전후휴가확인서 수령 산전후휴가확인서는 자기회사에 고용된 근로자가 산전후휴가를 하고 있음을 회사가 확인해주는 고용보험법 규정에 따른 법정 별지 서식이며 ※ 「산전후휴가확인서」 양식 기재할 주요 내용은 산전후휴가부여기간..