CASE. 출근하는 중에 부서 직원으로 부터 연락이 왔다. "팀장님, 감기몸살이 심해서 오늘은 출근이 어려울 것 같습니다. 부득이하게 연차를 신청해야 할 것 같습니다." "흠... 그래 그럼 오늘은 푹쉬고 내일 보자 ^^" 생활하다보면 갑자기 몸살이 나거나 사고가 나는 등 돌발적인 상황으로 출근이 어려울 경우가 많다. 위와 같은 상황처럼 근로자가 회사업무와는 무관하게 출근이 어려울 경우 어떻게 처리해야 하는지 알아보자 근로기준법에서는 업무 외적으로 부상이나 질병이 발생한 경우 회사에서 특정한 처우를 하도록 정한 기준은 없다. 이런 경우 근로자의 처우를 어떻게 할지는 회사에서 자율적으로 정할 수 있다. 1. 병가(질병휴직) 신청시 회사는 승인해야 하는가? 근로자가 업무 외 질병으로 병가를 신청하는 경우 원..