경청은 직원들 사이에서 신뢰와 이해를 쌓는 데 중요한 역할을 하기 때문에 어떤 리더에게나 중요한 기술이다. 직장에서 경청하는 리더는 팀과 효과적으로 소통하고 협업할 수 있으며 조직에 유익한 정보에 입각한 의사 결정을 내릴 수 있기 때문에 높은 평가를 받는다. 직원들의 관심사, 아이디어, 피드백을 적극적으로 경청함으로써, 리더는 직원들의 만족, 동기 부여, 참여를 촉진하는 긍정적이고 포괄적인 업무 환경을 조성할 수 있다. 이 글에서는 경청하는 리더의 중요성과 이러한 리더십 스타일이 조직의 성공과 성장에 어떤 영향을 미칠 수 있는지 알아보자 코로나 19는 사업 환경에 광범위한 불확실성을 초래했다. 대유행은 경제 활동의 둔화를 야기했고, 많은 기업들에게 광범위한 불확실성과 금융 불안으로 이어졌다. 이것은 기업..