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최팀장의 실무노트
위임전결규정 작성법 본문
위임전결규정
제1조【목 적】
이 규정은 직무권한을 직위별로 위임하여 업무처리의 신속화와 업무능률의 향상을 도모하고 그 직위별 권한과 책임을 다하게 함을 목적으로 한다.
제2조【용어의 정의】
① 위임전결 : 대표이사가 그 결재권한의 일부를 하부 직급에게 권한과 책임을 이양하는 절차를 말한다.
② 전결권자 : 업무상의 결재권한으로 일정업무에 대하여 경영상의 효력을 부여하는 의사표시를 말하며 총괄 이하의 직위자에게는 전결권한을 의미한다.
제3조【전결권자】
각급 직위는 업무처리에 있어 〔별표〕에서 정한 위임전결권한을 가진다.
제4조【권한행사의 범위】
권한의 행사는 법령, 정관 및 기타 규정에서 정한 범위 내에서 권한보유자가 스스로 행함을 원칙으로 한다. 단 권한자가 출장, 휴가, 질병 기타 사유로 상당기간 권한을 행사할 수 없을 때에는 전결권자의 차상위직위자의 전결사항으로 한다.
제5조【권한행사의 방법】
① 전결권자는 규정 및 지시에 따라 그의 권한을 행사하여야 한다.
② 전결권자는 그의 전결사항이 타 직위와 관련이 있는 경우에는 그 타 직위와 충분히 협의를 하여 그의 권한을 행사하여야 한다.
③ 전결권자가 그의 권한을 행사하였을 경우에 그 전결사항 중 특히 중요하거나 이례에 속하는 사항은 그의 상위직위자에게 이를 보고하여야 한다.
④ 전결권자를 달리하는 2 이상의 사안이 동일문서에 기재된 경우에는 그 중 상위전결권자의 전결사항으로 한다.
제6조【비상시의 권한】
각급 직위는 천재지변 기타 예상하지 못한 사유로 발생한 사안으로서 긴급을 요하는 경우에는 권한 외 사항이라 할지라도 긴급처리하고 즉시 이를 상급직위에게 보고하여야 한다.
제7조【전결사항의 하부위임과 책임】
① 각 직위는 전결사항 중 경미하다고 인정되는 사항이나 이미 결정된 방침에 따라 반복되는 사항 등에 대한 처리권한을 자기의 책임으로 하위직위에게 위임할 수 있다.
② ② 권한을 위임받은 자가 그 책임수행을 다하지 못하였을 경우 위임한 전결권자는 감독상의 책임을 진다.
제8조【책 임】
각급 직위는 위임전결사항에 관한 권한행사에 대하여 책임을 진다.
제9조【효 력】
이 규정에 의하여 전결된 문서는 사장이 결재한 문서와 동일한 효력을 가지며 대외적으로는 원칙적으로 사장명의로 시행하여야 한다.
부 칙
제1조【시행일】
규정은 2023년 1월 10일부터 시행한다.
〔별표〕
회사문서 위임 전결 기준표
결 재 문 서 | 전 결 권 자 | 비 고 | 관련부서 | |||
본부장 | 전무 | 대표이사 | 감사 | |||
1. 지 원 | 인사총무팀 | |||||
1) 경조화신청 | ○ | “ | ||||
2) 증명신청(인감등) | ○ | “ | ||||
3) 명함신청 | ○ | “ | ||||
2. 일 반 | 공통사항 | |||||
1) 공문 | ○ | 회사 직인 사용 일체 | “ | |||
2) 업무기안 | ※ 금액별 기준 | “ | ||||
-20만원 이하 | ○ | “ | ||||
-100만원 미만 | ○ | “ | ||||
-1,000만원 미만 | ○ | “ | ||||
-1,000만원 이상 | ○ | “ | ||||
3) 경위서 | ○ | “ | ||||
4) 근태확인서 | ○ | “ | ||||
5) 업무협조 | ○ | “ | ||||
3. 인 사 | 인사총무팀 | |||||
1) 휴일근무신청 | ○ | “ | ||||
2) 연장근무신청 | ○ | “ | ||||
3) 외근신고서 | ○ | “ | ||||
4) 채용품의 | ○ | “ | ||||
5) 결근사유서 | ○ | “ | ||||
6) 교육수강신청 | ○ | ※ 금액별 기준 (일반업무기안과 동일) |
“ | |||
7) 휴직원 | ○ | “ | ||||
8) 채용요청 | ○ | “ | ||||
9) 사직서 | ○ | “ | ||||
10) 근로시간 단축 신청서 | ○ | “ | ||||
11) 퇴직금중간정산 | ○ | “ | ||||
12) 연차휴가신청서 | ○ | “ | ||||
4. 복 지 | “ | |||||
1) 경조금지급신청 | ○ | ※ 금액별 기준 (일반업무기안과 동일) |
“ | |||
2) 학자금지원신청 | ○ | “ | “ | |||
3) 리조트예약신청 | ○ | “ |
결 재 문 서 | 전 결 권 자 | 내 용 | 비 고 | |||
본부장 | 전무 | 대표이사 | 감사 | |||
5. 출 장 | 공통사항 | |||||
1) 해외출장신청 | ○ | “ | ||||
2) 국내출장신청 | ○ | “ | ||||
3) 비자발급신청 | ○ | “ | ||||
4) 출장보고서 | ○ | “ | ||||
6. 회 계 | 재무회계 | |||||
1) 신규거래처등록 | ○ | “ | ||||
2) 추가예산신청 | ○ | “ | ||||
3) 개인경비사용 | ○ | ※ 금액별 기준 (일반업무기안과 동일) |
“ | |||
4) 지출결의서 | ○ | “ | “ | |||
5) 해외출장여비신청 | ○ | “ | ||||
6) 법인카드사용신청 | ○ | “ | ||||
7. 구 매 | 구매 | |||||
1) 작업복신청서 | ○ | “ | ||||
2) 품의서(구매,수입) | ○ | ※ 금액별 기준 (일반업무기안과 동일) |
“ | |||
3) 항공발주서(제국) | ○ | “ | “ | |||
4) 발주의뢰(제국) | ○ | “ | ||||
5) 구매의뢰서(국내) | ○ | 22.02.15 수정 | “ | |||
6) 사무용품신청서 | ○ | 22.02.15 수정 | “ | |||
7) 자재코드신청서 | ○ | “ | ||||
8. 품 질 | 품질 | |||||
1) 시험신청서(유해물질) | ○ | ※ 금액별 기준 (일반업무기안과 동일) |
“ | |||
2) 시험신청서(기타) | ○ | “ | “ | |||
9. 연 구 | 기술연구소 | |||||
1) 신규잉크승인신청서 | ○ | ※ 금액별 기준 (일반업무기안과 동일) |
“ | |||
2) 고정자산불용결정서 | ○ | “ |