아빠육아 지원제도

 

✔️ 부부 육아휴직, 아빠의 달 혜택 받을 수 있을까?

자녀 양육을 위해 부부가 함께 육아휴직을 쓰는 경우, ‘아빠의 달’ 제도를 통해 최대 월 250만원까지 지원받을 수 있습니다.

✅ ‘아빠의 달’이란?

아빠의 달 육아휴직 즉, 아빠육아휴직보너스제는 동일한 자녀에 대하여 부모가 순차적으로 육아휴직을 쓸 경우, 두번째 사용한 사람의 육아휴직 첫 3개월 급여를100%(월 최대 250만원)을 지급하는 제도입니다. 4~6개월은 최대 200만원, 7개월 이후는 최대 160만원까지 지원받을 수 있습니다. 

 

 

📌 요건 정리

- 같은 자녀에 대해 부부가 순차적 육아휴직
- 두 번째 사용자가 해당 혜택 대상
- 부부의 육아휴직 기간이 겹치지 않아야 함
※ 겹치더라도 1개월 이내는 예외 인정 가능

🧾 실제 사례 적용

- 아내: 8개월 육아휴직 중 (12월 말 종료)
- 남편: 8월 말~2월까지 6개월 육아휴직 계획
- 겹치는 기간: 약 1~2개월

👉 대부분 순차적 사용이므로 ‘아빠의 달’ 적용 가능성 높음!
단, 겹치는 기간이 2개월 이상이면 고용센터 사전 확인 권장

💡 마무리 팁

- 육아휴직 급여는 고용보험 가입자만 대상
- 사용 순서와 기간 겹침 여부에 따라 혜택 달라짐
- 궁금한 점은 고용노동부 1350 또는 관할 고용센터에 문의하세요!